Vous avez des questions sur BI-FWI, nos actions ou les causes que nous défendons ? Cette section rassemble les réponses aux interrogations les plus fréquentes sur notre mission, notre fonctionnement et les moyens de nous soutenir. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, n’hésitez pas à nous contacter directement !
BI-FWI est une fédération d’associations et de professionnel·le·s engagée pour la promotion de la diversité et de l’inclusion en Guadeloupe.
Nous œuvrons pour une société plus juste et équitable en défendant les droits des personnes et groupes marginalisés ou discriminés, notamment les personnes LGBTQIA+, en situation de handicap, racisé·e·s, âgé·e·s, ou encore issu·e·s de milieux précaires. Ensemble, nous luttons contre toutes les formes de discrimination et valorisons les richesses de nos différences.
Il suffit de nous contacter par mail ou via nos réseaux sociaux. Après un échange, vous serez informé·e des possibilités d’implication en fonction de vos envies, disponibilités et compétences.
Oui, nous collaborons avec un réseau de professionnel·le·s engagé·e·s et formé·e·s aux questions trans et intersexes par exemple. Nous pouvons vous orienter vers des personnes de confiance.
Oui, notre association agit principalement en Guadeloupe, mais nous collaborons aussi avec d’autres structures en Outre-mer et en Hexagone. Nous sommes également présent·e·s en ligne pour toucher les personnes vivant dans des zones isolées.
Oui, nous accompagnons les jeunes personnes (trans ou non) et leurs familles, et proposons des ressources adaptées à leur âge : informations juridiques, soutien scolaire, aide à la médiation familiale, etc.
Non, l’accompagnement proposé est gratuit. Certaines activités ou événements spécifiques peuvent éventuellement être à participation libre ou payante, mais l’accès à nos services de base reste sans frais.
Nous ne sommes pas un service d’urgence, mais nous pouvons vous orienter vers des structures adaptées (écoute, hébergement, soutien psychologique, etc.) et vous accompagner dans les démarches.
Nous mettons en place des règles de bienveillance, de confidentialité et de non-discrimination. Les comportements agressifs ou violents ne sont pas tolérés. Un·e référent·e est toujours présent·e en cas de besoin.